Talent Business Awards 2025: Technologie die mensen versterkt in de Belgische staffing sector

De lat hoger voor recruitment in België

De Talent Business Awards lieten een sector zien die zich in rap tempo professionaliseert en zijn eigen lat hoger legt. In negen categorieën lieten de winnaars en finalisten zien dat duurzame groei allang niet meer alleen om commerciële resultaten draait.

Ze vielen op door:

• een heldere strategie en sterke marktpositionering
• aantoonbare tevredenheid bij klanten en kandidaten
• authentieke, mensgerichte culturen
• en een verantwoorde inzet van technologie en AI

Wat ons het meest inspireerde, was hoe vaak menselijke impact en prestaties elkaar versterkten. Of het nu ging om ethische AI, neurodiversiteit of candidate-first modellen: de sterkste verhalen wisten innovatie te combineren met een diep mensgerichte aanpak.

Project Sourcing Agency of the Year: Proficiat, Logi-technic

Als sponsor van de award Project Sourcing Agency of the Year waren we extra trots dat de spotlight viel op een segment dat voor veel van onze klanten cruciaal is: projectmatig, hooggekwalificeerd talent.

De winnaar van dit jaar, Logi-technic, werd beloond voor een gestructureerde, mensgerichte aanpak en indrukwekkende operationele discipline, zelfs onder uitdagende marktomstandigheden. Hun vermogen om duurzaam te groeien in een veeleisende omgeving, weerspiegelt precies de balans waar wij bij Nétive in geloven: Data-gedreven planning, transparante processen en een talentbeleving die persoonlijk blijft.

Namens Nétive VMS feliciteren we Logi-technic van harte met deze meer dan verdiende erkenning.

Kijk hier voor een volledig overzicht van alle finalisten en winnaars van de Talent Business Awards 2025.

Wat wij meenemen als Nétive VMS

Voor Nétive bevestigde de avond een aantal overtuigingen waar we dagelijks mee werken:

1. Technologie moet een brug zijn, niet de hoofdrolspeler

De meest inspirerende voorbeelden gebruikten AI en technologie om betere beslissingen te nemen, meer transparantie te creëren en mensen vrij te spelen voor betekenisvoller werk – niet om menselijk oordeel te vervangen.

2. Inzicht in je totale talentlandschap wordt essentieel

Of het nu gaat om project sourcing, uitzenden of vaste werving: organisaties die hun totale talentecosysteem écht begrijpen, zijn beter voorbereid op verandering. Precies daar sluit een oplossing als Nétive VMS op aan: door data, processen en partners samen te brengen in één transparente omgeving.

3. De toekomst van werk bouw je samen

Awards als deze doen meer dan succes vieren. Ze laten heel concreet zien hoe het óók kan, en geven de rest van de markt voorbeelden om van te leren. Als technologiepartner zien wij het als onze rol om bureaus en inhurende organisaties te helpen die inzichten te vertalen naar de praktijk van alledag.

Een avond met de blik vooruit

We zijn Talent Business Partners, alle partners, sponsors, juryleden, genomineerden en winnaars dankbaar voor een avond die verder ging dan terugkijken op prestaties – en een helder beeld gaf van waar de Belgische recruitmentsector naartoe groeit.

Bij Nétive VMS geloven we dat de toekomst van werk niet iets is dat ons overkomt.
Het is iets wat we samen creëren – door mensen, technologie en inzicht op een slimmere manier met elkaar te verbinden.

Benieuwd hoe Nétive VMS kan bijdragen aan een meer verbonden, transparant en toekomstbestendig talentecosysteem? We gaan er graag samen over in gesprek.