Schiphol en Nétive VMS vernieuwen hun samenwerking

Leestijd: 6 minuten

Royal Schiphol Group en Nétive VMS hebben hun samenwerking vernieuwd en verlengd met een langjarige overeenkomst. Daarmee zetten beide partijen een volgende stap in een partnership dat inmiddels al ruim acht jaar bestaat en wordt de fundering gelegd voor verdere professionalisering van Total Workforce Management bij Schiphol.

De volgende stap

Al meer dan acht jaar werkt Schiphol samen met Nétive VMS aan het organiseren en optimaliseren van de flexibele inhuur van talent. Deze samenwerking is in de afgelopen contractperiode vormgegeven binnen een MSP-constructie met Magnit.
Nétive VMS wil Magnit bedanken voor de constructieve samenwerking en de rol die zij de afgelopen jaren in deze samenwerking hebben vervuld.

Met de nieuwe overeenkomst zet Schiphol een volgende stap: Nétive VMS is nu rechtstreeks gecontracteerd en wordt gepositioneerd als één van de kernapplicaties in het HR-IT-landschap, naast onder andere SAP SuccessFactors en Oracle Cloud. Dit bevestigt de strategische rol van Nétive VMS binnen de ondersteuning van de totale workforce-strategie van Schiphol.

Bouwen aan Total Workforce Management

In de komende jaren werken Schiphol en Nétive VMS samen verder aan de ontwikkeling van een geïntegreerde en data-gedreven Total Talent Acquisition (TTA) aanpak. De ambitie is om in de periode 2026–2029 een volledig geïntegreerd proces te realiseren voor het aantrekken en beheren van talent, waarbij de nadruk ligt op het beschikbare talent in plaats van de contractvorm.

In die context vervult Nétive VMS een sleutelrol als technologiepartner. Door alle talentstromen samen te brengen, draagt Nétive bij aan meer inzicht en grip op de totale workforce, betere stuurinformatie en een toekomstbestendige TTA aanpak.

Dat Schiphol ons nu positioneert als één van de kernsystemen in het HR-IT-landschap, naast oplossingen als SAP SuccessFactors en Oracle, zien wij als een groot vertrouwen in onze rol.

— Eric Noorlander, CCO Nétive VMS

Mikael Lindmark, CEO bij Nétive VMS vervolgt: “Hun visie op een geïntegreerde, data-gedreven Total Talent strategie sluit naadloos aan op wat wij met ons VMS mogelijk willen maken. “We geloven sterk in de bijdrage die we de komende jaren kunnen leveren aan het bij elkaar brengen van alle talentstromen in één totaalplaatje.”

Van inhuur naar een geïntegreerd talentperspectief

Waar inhuur en flexibele arbeid lange tijd vaak als ‘los onderdeel’ werden georganiseerd, verschuift de focus bij Schiphol steeds meer naar een integraal, talentgericht perspectief. Door data, processen en technologie beter met elkaar te verbinden, ontstaat een ecosysteem waarin strategische besluitvorming over talent, ongeacht contractvorm, mogelijk wordt.

Met de vernieuwing van het contract krijgt de samenwerking tussen Royal Schiphol Group en Nétive VMS een stevig vervolg. Beide partijen kijken ernaar uit om de komende jaren samen verder te bouwen aan een toekomstbestendige, geïntegreerde en data-gedreven workforce strategie.

Over Royal Schiphol Group
Royal Schiphol Group is de exploitant van Amsterdam Airport Schiphol en een aantal regionale luchthavens in Nederland. Als internationale luchthaven speelt Schiphol een centrale rol in de bereikbaarheid van Nederland en Europa, en verbindt zij reizigers, luchtvaartmaatschappijen en (logistieke) partners wereldwijd. Schiphol investeert continu in innovatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van haar mensen en processen om ook in de toekomst een veilige, betrouwbare en aantrekkelijke hub te blijven voor passagiers en luchtvaartpartners.