Event
Datum: 21 november, 2024
Nétive VMS is trots sponsor van de Talent Business Awards 2024
Meer lezen
In de nieuwste aflevering van ZiPtalk, de podcast van ZiPconomy bespreken Patrick Tiessen (CEO) en Chris Neddermeijer (Solution Architect) de erkenning van Nétive VMS als leider in de PEAK Matrix® EMEA-regio door de Everest Group en delen hun visie op de uitdagingen in de internationale inhuurmarkt met gastheren Hugo-Jan Ruts en Narada Bouwland.
Everest Group: Een belangrijke stap
De benoeming tot ‘Leader in EMEA’ is voor Nétive VMS een belangrijke stap in haar internationale expansie. Volgens Patrick Tiessen bevestigt deze erkenning dat Nétive VMS niet alleen in Nederland, maar ook internationaal een sterke speler is geworden. Hij merkt op dat Nétive VMS steeds vaker op de shortlist van grote internationale inhurende organisaties staat, wat de groeiambities van het bedrijf onderstreept.
Drie uitdagingen in de inhuurmarkt
Compliance: Voor organisaties die internationaal inhuren, is het voldoen aan lokale wet- en regelgeving een complexe uitdaging. Chris legt uit dat Nétive VMS sterk heeft gescoord bij Everest Group vanwege de flexibiliteit van haar software. Deze stelt bedrijven in staat om gemakkelijk te voldoen aan compliance-eisen in verschillende landen, waarbij zelfs verschillen binnen regio’s kunnen worden gemanaged, zoals in Duitsland.
Schaarste aan personeel: Patrick benadrukt dat personeelsschaarste een steeds groter probleem wordt. Dit vraagt om betere manieren om talent te vinden en aan te trekken. Data en AI spelen hierin een belangrijke rol. Volgens Patrick kan de inzet van AI helpen om sneller de juiste mensen te vinden en op de juiste plek te plaatsen, wat cruciaal is in tijden van schaarste.
Integratie van systemen: Een derde uitdaging is de integratie van verschillende systemen binnen organisaties en tussen leveranciers. Nétive VMS heeft hierop ingespeeld door de overnamen van FlexForce Monkey. Hierdoor zijn we nog beter in staat organisaties te helpen hun systemen en data te integreren, wat cruciaal is voor effectief talentmanagement.
De overname van FlexForce Monkey stelt ons in staat om data van inhurende managers en leveranciers te koppelen, wat uiteindelijk leidt tot een betere match tussen talent en de organisatie.
AI: De toekomst van inhuur
In de podcast legt Chris uit hoe AI steeds belangrijker wordt voor het verbeteren van inhuurprocessen. AI analyseert grote hoeveelheden data en herkent patronen die organisaties helpen beter te voorspellen welke talenten ze nodig hebben en hoe ze die kunnen aantrekken. Dit stelt bedrijven in staat hun inhuurstrategieën te optimaliseren en sneller in te spelen op veranderingen in de arbeidsmarkt. AI maakt het mogelijk efficiënter te beslissen welke kanalen en strategieën het beste werken om het juiste talent binnen te halen, wat zorgt voor een toekomstbestendig inhuurproces.
Onze flexibele software zorgt ervoor dat organisaties compliant blijven in verschillende landen en regio’s.
Luister naar de volledige podcast voor een dieper inzicht in hoe AI en ontdek hoe Nétive VMS AI al gebruikt om data te analyseren, patronen te herkennen en bedrijven te helpen hun inhuurstrategieën te optimaliseren.
